為進(jìn)一步推進(jìn)績效考核工作高質(zhì)量開展,，強(qiáng)化醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與規(guī)范化管理,，提升婦幼健康工作服務(wù)能力和水平，2月3日我院召開績效考核工作會議,。院領(lǐng)導(dǎo),，質(zhì)控辦（科教科）、醫(yī)務(wù)科,、保健部,、院辦,、信息科,、財務(wù)科,、人事科,、護(hù)理部,、院感辦,、運(yùn)營管理部（宣傳科）,、門診部、黨辦（監(jiān)察室）,、醫(yī)保辦,、病案室、藥劑科等科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室科員參加了會議,。會議由副院長王曉東主持,。
院黨委書記張紅參加會議并對績效考核工作進(jìn)行了總體部署安排。他強(qiáng)調(diào),，績效考核是檢驗婦幼健康工作實績的尺子,，也是引領(lǐng)婦幼保健機(jī)構(gòu)改革發(fā)展的指揮棒和風(fēng)向標(biāo)，必須高度重視,。他要求,，各部門、各科室要強(qiáng)化統(tǒng)籌,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，嚴(yán)格按照操作手冊要求做好數(shù)據(jù)信息的采集整理工作，把控填報質(zhì)量,，切實將該項工作抓嚴(yán)抓實,、做深做細(xì)。全院上下要以績效考核為抓手,，提升內(nèi)部管理能力和醫(yī)療服務(wù)能力,，推動保健和臨床深度融合，更好保障人民群眾健康權(quán)益,，帶動醫(yī)院整體實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。
質(zhì)控辦姚靜宣讀了《績效考核工作任務(wù)分解》，將轄區(qū)管理,、服務(wù)提供,、運(yùn)行效率、持續(xù)發(fā)展,、滿意度評價五個維度56項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,，明確了職責(zé)分工、指標(biāo)要求及指標(biāo)導(dǎo)向,，對部分修訂指標(biāo)進(jìn)行了深入細(xì)致的講解,。
隨后采用線上培訓(xùn)的方式開展了績效考核工作培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了國家衛(wèi)生健康委婦幼司關(guān)于《婦幼保健機(jī)構(gòu)績效考核工作進(jìn)展》,、《國家級質(zhì)控情況反饋》等內(nèi)容,。
通過本次培訓(xùn)，各負(fù)責(zé)人對婦幼保健機(jī)構(gòu)績效考核工作有了更清晰的認(rèn)識和理解,，找準(zhǔn)了下一步工作的著力點和努力方向,，為績效考核工作的順利推進(jìn)夯實了基礎(chǔ),。
THE END
文字|質(zhì)控辦（科教科）姚靜
編輯｜宣傳科 楚茜