為促進(jìn)下半年業(yè)務(wù)發(fā)展，激勵(lì)職工奮發(fā)上進(jìn),，確保完成2018全年目標(biāo)工作任務(wù)，宜昌市婦幼保健院于2018年7月21日召開了以“總結(jié)分析,，激勵(lì)奮進(jìn),，展望未來”為主題2018年半年業(yè)務(wù)工作總結(jié)分析會(huì)。醫(yī)院班子成員,、中層干部以上干部及副高級(jí)職稱以上骨干,、碩士研究生等共82人參加了會(huì)議。會(huì)議還特邀宜昌市衛(wèi)計(jì)委婦幼健康服務(wù)科副科長陳磊,、宜昌婦幼醫(yī)院管理公司董事長劉磊出席并擔(dān)任評(píng)委,。會(huì)議由黨委書記張紅主持。
本次總結(jié)分析會(huì)打破以往慣例,，創(chuàng)新方式,，首次采用ＰＰＴ課件現(xiàn)場演講與評(píng)委打分相結(jié)合的競賽模式。課件內(nèi)容從半年回顧,、存在問題以及下一步舉措等方面,，通過科室集體討論，反復(fù)醞釀后確定,，由科室主要負(fù)責(zé)人上臺(tái)演講,。產(chǎn)科、婦科等8個(gè)臨床科室,、檢驗(yàn)科等4個(gè)醫(yī)技科室以及黨辦人事科等10個(gè)職能科室依次進(jìn)行了匯報(bào),。經(jīng)過近8個(gè)小時(shí)的激烈角逐，最終兒童保健科脫穎而出,，榮獲一等獎(jiǎng),，兒科、檢驗(yàn)科,、信息管理科榮獲二等獎(jiǎng),，護(hù)理部、科教科,、新生兒科榮獲三等獎(jiǎng),。
在所有科室匯報(bào)完畢，鄭宗軍院長作了激情澎湃的《奮斗吧,，親愛的同事們,！》簡短演講,。客觀總結(jié)了上半年工作亮點(diǎn),，冷靜分析了目前存在業(yè)務(wù)下滑,、市場拓展的創(chuàng)新思維匱乏、協(xié)作意識(shí)淡薄等問題,，并從主觀,、客觀兩方面分析了問題的原因，強(qiáng)調(diào)下半年正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定,、內(nèi)涵與外延,、積累與消費(fèi)的關(guān)系；加強(qiáng)高端人才,，尤其是學(xué)科帶頭人的引進(jìn),；注重從市場拓展及提升醫(yī)院管理能力等方面入手，采取切實(shí)有效的措施,，去努力全面完成年度目標(biāo)任務(wù),。并引用唐代詩人劉禹錫“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”詩句作為結(jié)束語激勵(lì)婦幼人堅(jiān)定信心,、砥礪前行,。
在現(xiàn)場表彰結(jié)束后，劉磊董事長點(diǎn)評(píng)發(fā)言,，他充分肯定了本次會(huì)議所取得的豐碩成果,，對(duì)上臺(tái)演講科室能夠認(rèn)真地總結(jié)分析、目標(biāo)明確,、思路清晰,、措施得當(dāng)，通過ＰＰＴ以數(shù)字,、表格,、圖片直觀呈現(xiàn)出各科室的核心內(nèi)涵及亮點(diǎn)特點(diǎn)。同時(shí),，強(qiáng)調(diào)了學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的重要性，勉勵(lì)大家心往一塊聚,，勁往一處使,，齊心協(xié)力，盡職盡責(zé),，滿懷信心傾力打造婦幼品牌,。
最后，張紅書記代表院黨委總結(jié)并提出三個(gè)方面的要求：一是要進(jìn)一步完善總結(jié),、分析上半年工作情況,；二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),，查缺補(bǔ)漏，厘清思路,，堅(jiān)定信念,，圓滿完成年度工作目標(biāo)；三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),、能力建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，并貫穿于日常每一項(xiàng)工作中,。
